#abgefahren x Siemens Healthineers

Für unsere nächste #abgefahren Podcast-Episode haben wir uns mit Andreas Gottschlich von Siemens Healthineers getroffen. Das Interview gab uns Einblicke in die Welt von Siemens Healthineers, ihr rasches Wachstum und die Herausforderungen, die damit in Bezug auf die Mobilität an den Standorten in Erlangen und Forchheim einhergehen.

Mobilitätsherausforderungen bei steigendem Wachstum

Andreas ist bei Siemens Healthineers für sämtliche Real Estate-Themen zuständig und sorgt dafür, dass die Immobilien und die Mobilitäts-Bedürfnisse der Mitarbeitenden am Standort Erlangen und Forchheim bestens betreut werden.

Aktuell wird der Standort Forchheim weiter ausgebaut und es ergeben sich neue Herausforderungen in Bezug auf die Mobilität. Die steigende Mitarbeitenden-Anzahl erfordert Mobilitätslösungen. Denn mit dem Standort-Wachstum wächst natürlich auch der Bedarf an Stellplätzen und der gesamten Mobilität.

Andreas erzählt, dass derzeit etwa 1.000 neue Mitarbeitende am Standort hinzukommen. Das ist eine bemerkenswerte Zahl, die eine Erweiterung der bestehenden Infrastruktur notwendig macht.

Eine Partnerschaft für nachhaltige Mobilität

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, gründete Siemens Healthineers bereits vor einigen Jahren eine Interessensgruppe für nachhaltige Mobilität. Diese Gruppe setzt sich nicht nur für Mobilität, sondern auch für sämtliche Nachhaltigkeitsthemen ein. In enger Zusammenarbeit mit uRyde werden seit Mai 2022 Lösungen entwickelt, die sowohl die bestehenden Busfahrlinien abgedeckt haben, wie auch die gesamte Mobilität der Mitarbeitenden fördern.

„Wir haben eine ordentliche Mitfahrerquote und das Ziel ist weiterhin, noch mehr Leute dazu zu bewegen, auch mit uRyde mitzufahren.“

Die Zukunft der Mobilität: Nachhaltig und anpassungsfähig

Andreas Gottschlich teilt seine Vision für die Zukunft der Mobilität. Er glaubt, dass in den kommenden Jahren eine verstärkte flexible Mobilität zum Standard wird. Statt ein eigenes Auto zu besitzen, können die Mitarbeitenden flexibel und bequem über die uRyde-App Fahrten organisieren, angepasst an Wetterbedingungen und individuelle Faktoren. Diese umweltfreundliche und gesunde Mobilitätslösung wird immer wichtiger, da sie die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Umwelt gleichermaßen berücksichtigt.

Mobilität und der Generationsfaktor

Ein interessanter Aspekt war der Generationsfaktor in Bezug auf Mobilität. Andreas betonte, dass die Bereitschaft zur Nutzung alternativer Mobilitätslösungen definitiv vom Alter abhängt. Während die jüngere Generation offener für neue Ansätze ist, gibt es dennoch Mitarbeitende, die aufs Auto angewiesen sind und/oder gar keine andere Möglichkeit haben. Dennoch ist das Ziel von Siemens Healthineers, durch Aufklärung und Unterstützung einen Wandel in der Mobilitätskultur zu bewirken und die Akzeptanz nachhaltiger Mobilität zu fördern.

Die Erfolge einer wegweisenden Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit mit Siemens Healthineers ist ein wegweisendes Beispiel dafür, wie Unternehmen gemeinsam an Lösungen arbeiten können, um die Mobilität am Arbeitsplatz zu revolutionieren. Die Zukunft verspricht eine noch stärkere Zusammenarbeit, um nachhaltige Veränderungen und innovative Mobilitätslösungen zu schaffen.

Fazit

Wir danken Andreas für seinen wertvollen Input und freuen uns darauf, weiterhin einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität an den Siemens Healthineers Standorten zu leisten. Lasst uns gemeinsam eine nachhaltige und gesunde Zukunft gestalten! 😉🌿